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案例研究 · 电气工程 · 全球工程部门

产品开发提速 30%

一家国际发电机制造商的全球工程组织如何借助混合项目管理和 Performance „U“,将新产品开发周期缩短近三分之一——而无需重组矩阵组织。

新产品开发周期缩短 30%

概览

项目简介

  • 客户: 国际发电机及电机制造商的一个事业部
  • 范围: Global Engineering,New Product Development
  • 行业: 能源生产、电气工程
  • 方法: 混合项目管理、Performance „U“、现场管理
  • 周期: 24 个月
  • 成果: 新产品开发周期缩短 30%

起点

产品复杂、团队分散、专家稀缺

该事业部为广泛的工业应用开发发电机——通常是定制产品。谁能更快地将新产品推向市场,谁就能赢得订单。

这是全球矩阵式工程组织的典型情况:许多项目并行,专家同时被直线经理和项目经理调用,经常超负荷。硬件、供应链和试验台带来了严格的限制——纯粹的 Scrum 冲刺并不适用。承诺无法兑现,等待时间变长,交付周期不断增加。

解决方案 第 1 部分

Performance „U“:项目与直线组织纳入同一级联

我们没有重组组织,而是通过 Performance „U“ 将项目层级与职能层级连接到一个共同的沟通级联中——该模型由 Dr. Andreas Romberg 开发。

  • 项目侧: 所有开发项目都在一个多项目管理看板上,由管理团队每周用约 30 分钟进行管理。重点是“做什么”和“何时做”。
  • 职能侧: 专业团队通过团队看板处理工作包;管理层负责产能管理并解决问题。重点是“谁来做”和“怎么做”。
  • 项目优先于直线: 项目代表客户需求,具有优先权。直线组织随之配合。
  • Single Point of Tasks: 每项任务只分配给一个团队——没有重复。
  • 按 80% 产能做计划: 根据排队理论,当资源利用率不是 100% 时,交付周期会超比例地缩短。
  • 多项目管理: 在多项目管理中清晰地管理项目,而不是没完没了的 PowerPoint 汇报。
  • 治理 :新的治理规则引导新系统中的协作。
图示:基于 Performance U 逻辑的混合项目管理——左侧为项目级联(第 3 层多项目、第 2 层项目、第 1 层任务),右侧为直线级联(第 3 层事业部、第 2 层部门、第 1 层团队);在第 3 层同步,两者之间跨职能互动,在价值创造层面实现 single point of task 和偏差管理
基于 Performance „U“ 逻辑的混合项目管理 · © Dr. Andreas Romberg

解决方案 第 2 部分

混合项目管理:可靠地计划,敏捷地管理

计划按成熟度等级、分阶段并设置质量门进行。管理则通过现场管理以敏捷、短周期的方式进行。“计划越精确,偶然性的打击就越沉重。”

采用 10 规则的滚动式计划

  • 10 个月 ——带里程碑的多项目计划
  • 10 周 ——项目计划,持续平衡依赖关系
  • 10 天 ——在团队中管理,确定性计划
  • 1 周 ——产品开发的节拍

每周, 跨职能项目团队 都会回顾上一周,确定性地计划接下来的两周,并预先计划第三和第四周。专业团队负责人将所有项目的需求与本团队的产能进行平衡。

采用 10 规则的滚动式计划:10 个月、10 周和 10 天的计划周期

采用 10 规则的滚动式计划

用“徒步”(Hikes)代替冲刺

在硬件开发中,不存在不受干扰的两周冲刺。因此,团队以“徒步”方式工作:带有清晰阶段目标的连续阶段。四个要素使其可管理:

1

带有 definition of done 的成熟度等级 适用于每个开发阶段

2

Product Backlog 包含已排序的产品增量

3

Hike Backlog 每个阶段结束时设定目标成熟度

4

Hike Plan ——团队内相互关联的任务、期限和负责人

混合项目管理:项目需求与团队产能相结合

混合管理:项目需求(做什么、何时做)与团队产能(谁来做、怎么做)相结合

解决方案 第 3 部分

工程领域的数字化现场管理

简短而规律的沟通

在团队看板和流程看板上可视化,并通过简短且级联的会议进行沟通——从团队一直到多项目管理。

用过程指标代替结果指标

计划完成率(PPC)、交付可靠性、里程碑分析以及质量门一次通过率等指标,能在仍有时间应对时揭示风险。

现场管理

管理者专注于优先议题,约定 go & see,并以结构化方式处理偏差。这创造了流动——以及对共同计划的信任。

数字化现场管理

Tervene

客户选择 Tervene 作为生产和间接部门的数字化现场管理软件。Tervene 使管理例行工作具有约束力,让问题可见,并让各班组和各地点的团队保持在正确轨道上。

这家加拿大软件商提供适用于智能手机、平板电脑和计算机的原生应用。

该软件交付时是空白的。TEAMTHINK 协助完成系统配置,从而有效地将协作逻辑和 Performance U 方法固化其中。

Tervene——现场管理软件

成果

上市速度提高近三分之一

–30%

该全球工程组织将新产品开发周期缩短了 30%——并且是在现有矩阵组织内实现这一变革,而无需转向敏捷组织。

在欧洲和亚洲的多个地点,工程师们如今在新的数字化协作绩效管理系统中透明而高效地协作。偏差能被及早发现,并有针对性地解决或上报。整个系统的按期交付率和产出不断提高。

您的开发项目耗时太长?

在一次免费的战略沟通中,我们将梳理您的现状以及合适的下一步。

方法延伸阅读,见博客(德文): 混合项目管理 · Performance „U“