Exzellenz-Selbstcheck · kostenlos · ca. 5 Minuten

Wie exzellent arbeitet Ihre Organisation?

18 Aussagen zu Operativer, Kollaborativer und Projekt-Exzellenz. Sie sehen sofort, wo Ihr Unternehmen steht – und wo der größte Hebel für Liefertreue, Tempo und Zusammenarbeit liegt.

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So geht’s: Bewerten Sie jede Aussage spontan aus Sicht Ihres Verantwortungsbereichs – von „trifft nicht zu“ bis „trifft voll zu“. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.

Exzellenz-Selbstcheck

1. Operative Exzellenz

Liefertreue, Durchlaufzeit und stabile Prozesse in Produktion und Auftragsabwicklung.

1. Wir halten unsere zugesagten Liefertermine zuverlässig ein.

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2. Wir kennen die Durchlaufzeiten unserer wichtigsten Aufträge und wissen, wo die Engpässe liegen.

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3. Unser Herstellungsprozess ist insgesamt kosteneffizient.

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4. Verschwendungen wie Überproduktion, hohe Bestände, unnötige Transporte und Bewegungen, Warten, schlechte Qualität/Nacharbeit und falsche Prozesse werden in unseren Bereichen systematisch erkannt und abgebaut.

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5. Wir erreichen ein hohes Maß an Fehlervermeidung und Perfektion im Prozess.

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6. Standards und Kennzahlen sind am Shopfloor sichtbar und werden von den Teams aktiv genutzt.

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2. Kollaborative Exzellenz

Zusammenarbeit, Führung, Kommunikation und Veränderungsfähigkeit.

7. Es finden jeden Tag getaktete Meetings in einer Kommunikationskaskade statt.

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8. Es gibt ein System (physische oder digitale Boards) zur transparenten Steuerung der Leistung.

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9. Unsere Bereiche arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg ohne Reibungsverluste zusammen.

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10. Entscheidungen werden schnell und auf der richtigen Ebene getroffen.

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11. Unsere Führungskräfte verstehen sich als Coach und Unterstützer ihrer Teams.

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12. Wir haben eine positive Kultur der Zusammenarbeit im Team, geprägt von Offenheit, Sicherheit und Anstrengungsbereitschaft.

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3. Projekt-Exzellenz

Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprojekten.

13. Unsere Projekte werden im geplanten Zeit- und Budgetrahmen abgeschlossen.

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14. Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten sind in jedem Projekt klar geregelt.

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15. Wir sind gut in der Lage, die verfügbare Kapazität und Auslastung von Mitarbeitenden und Teams zu steuern.

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16. Abweichungen vom Zielzustand werden täglich effektiv bearbeitet und nachhaltig gelöst.

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17. Risiken und Probleme in Projekten werden früh sichtbar und konsequent eskaliert.

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18. All unsere Projekte steuern wir über ein übersichtliches Multiprojekt-Management.

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