Blog

Transformation in eine agile Organisation
BLOG DE

Transformation in eine agile Organisation

Während viele noch darüber reden, eine agile Organisation zu entwickeln, haben wir es bereits getan! Zusammen mit den Kollegen Dr. Andreas Romberg, Dr. Christopher Brüggeman und Matthias Weber bin ich sehr stolz darauf, dass es uns gelungen ist, eine traditionelle F&E-Abteilung eines großen Automobilherstellers in eine selbstorganisierte, agile Teamorganisation zu verwandeln. John P. Kotter: Dual…

OKR Methode
BLOG DE

OKR Methode

Mit OKRs Teams und Unternehmen zum Erfolg führen Seit OKR in den 1980er-Jahren im Silicon Valley von Intel-Mitbegründer Andrew Grove erstmalig entwickelt wurde, hat sich dieses Managementsystem in der Mitarbeiterführung einen festen Platz in vielen großen Unternehmen erobert. Google INC. nutzt OKRs seit 1999 und hat maßgeblich zu ihrer Verbreitung beigetragen. Das hat gute Gründe….

WING FOILEN
BLOG DE

WING FOILEN

Wing Foilen & Mentales Training – frischer Wind für Entscheider Das Managementtraining mit Fun-Faktor Dieses Managementtraining verbindet die Stärkung Ihrer mentalen Fähigkeiten mit der Trendsportart Wing Foilen. Sie lernen die Grundlagen von mentalem Training kennen. Auf der Basis von wertvollen Inputs über den Aufbau und die Funktionsweise unseres Gehirns und die Wirkung von Sprache und…

Lean-Change-Management
BLOG DE

Lean Change Management

Die agile Methode zur Bewältigung permanenten Wandels Unternehmen agieren seit Jahren in einer volatilen Umwelt. Globalisierung und Digitalisierung haben dazu geführt, dass Organisationen einer immer stärkeren Veränderungsdynamik unterworfen sind. Lean Change Management ist eine innovative Methode, kontinuierliche Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten. Herkömmliches Change Management und Change-Management-Modelle Spätestens seit der Mitte der 1990er Jahre gehört aktives…

Das Kulturwandel-Modell
BLOG DE

Das Kulturwandel-Modell

Wie kann Kulturwandel im Unternehmen gelingen? Kulturwandel gehört zu den herausforderndsten Themen in der Unternehmensentwicklung. Die Dynamik der Digitalisierung erfordert eine große Anpassungsfähigkeit von Unternehmen und den dort arbeitenden Menschen. Die Fähigkeit zu Kulturwandel hin zu einer modernen, attraktiven Unternehmenskultur wird für viele Unternehmen auch in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Wie kann Kulturwandel im…

Cocreation.World
BLOG DE

Cocreation.World

Ihre Corporate Social Learning Plattform ist eine moderne Webapplikation und enthält alle wichtigen Elemente, die ein hochwertiges Kundenerlebnis ermöglichen. Lerngeschwindigkeit ist das wichtigste Unterscheidungsmerkmal in der digitalen Ökonomie. Ermöglichen Sie schnelles Lernen in Ihrem Unternehmen. Starten Sie Ihre eigene webbasierte digitale Corporate Social Learning Plattform – inklusive Mobile App. Social Media Plattform Der Kern Ihrer…

ValueStreamer
BLOG DE

ValueStreamer

Premium Delivery Partner für ValueStreamer TeamThink – International Business Consulting wurde von ValueStreamer als Premium Delivery Partner nominiert. ValueStreamer ist eine Premium Softwarelösung für digitale Shopfloor-Management (dSFM). Methode oder Software? Wenn wir über Software sprechen, besteht die große Gefahr, Methodik mit einer Softwarelösung zu verwechseln. In unserer Welt steht die Methodik vor der Softwarelösung. Gleichzeitig…

Welche Elemente braucht eine agile Transformation?
BLOG DE

Welche Elemente braucht eine agile Transformation?

Die agile Organisation ist in aller Munde, doch tatsächlich stellt sich für viele Kunden die Frage: welche Elemente brauche ich für eine agile Transformation? Die agile Transformation braucht 6 zentrale Elemente. Dabei ist zu erwähnen, dass diese Elemente zwar in einer logischen Reihenfolge genannt werden, es jedoch in der Umsetzung zu Vermischungen der Themen während…

Teambuilding auf Segelyachten
BLOG DE

Teambuilding auf Segelyachten

Echte Zusammenarbeit Kennen Sie das? Sie haben gute Mitarbeiter im Team mit individuellen Stärken aber irgendwie bekommen Sie die PS gemeinsam nicht auf die Straße! Dann sind Sie hier genau richtig! In einem spannenden Teambuilding Event erleben Sie, wie Ihr Team über sich hinauswächst, wenn es richtig gut zusammenarbeitet. Freiheit genießen – Freunde am Leben…

Evolution_final
BLOG DE

Agilität ist ein Megatrend

Es folgt ein schriftliches Interview mit Weert Jacobsen Kramer anlässlich einer Kongress Keynote im Jahr 2017. Lieber Weert, zunächst einmal herzlichen Dank für Deinen interessanten Beitrag zum Thema Agile Organisationen, den Du anlässlich der Einweihung unserer neuen Büroräume in Hamburg gehalten hast. Der Vortrag war sehr interessant und wurde lebhaft diskutiert. 1. Was war die…

Manifest für Agile Organisationsentwicklung
BLOG DE

Manifest für Agile Organisationsentwicklung

Die dynamischen Veränderungen der Umwelt erfordern mehr denn je eine neue Form, Organisationen zu entwickeln. Im „Manifest der Agilen Organisationsentwicklung“ beschreiben wir die Grundsätze unserer Beratungsarbeit. Die Kernaussage ist, dass agile Organisationsentwicklung agile Pläne braucht. Es ist notwendig, jederzeit auf die Veränderungen in der Organisation zu reagieren. Angelehnt an die aus der Softwareentwicklung stammende SCRUM-Methode,…

Bleiben Sie informiert

Newsletter