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Kulturwandel-Modell
Wie schaffen Sie einen erfolgreichen Kulturwandel in Ihrem Team oder Ihrer Organisation? In diesem Podcast spricht Weert Jacobsen Kramer über eine wesentliche Führungslektion, die Ihnen eine erfolgreiche Transformation ermöglicht. Es wird ein einfaches Modell, mit dessen Hilfe Sie Veränderungen in Menschen und Teams bewirken können. Dieser Podcast erklärt konkret das Kulturwandel-Modell für erfolgreichen Kulturwandel und…
Welche Elemente braucht eine agile Transformation?
Die agile Organisation ist in aller Munde, doch tatsächlich stellt sich für viele Kunden die Frage: welche Elemente brauche ich für eine agile Transformation? Die agile Transformation braucht 6 zentrale Elemente. Dabei ist zu erwähnen, dass diese Elemente zwar in einer logischen Reihenfolge genannt werden, es jedoch in der Umsetzung zu Vermischungen der Themen während…
Teambuilding auf Segelyachten
Ob Sie ein Unternehmen führen oder mit einer Yacht ein Rennen segeln – irgendwann kommt der Moment, an dem nur noch das Ergebnis zählt. Alles dreht sich darum, den ersten Platz zu erringen. Das perfekte Zusammenspiel im Team, die richtige Vorbereitung und die optimalen Rahmenbedingungen erhöhen Ihre Chancen auf Erfolg. Auf der Grundlage unserer Erfahrungen…
Agilität ist ein Megatrend
Lieber Weert, zunächst einmal herzlichen Dank für Deinen interessanten Beitrag zum Thema Agile Organisationen, den Du anlässlich der Einweihung unserer neuen Büroräume in Hamburg gehalten hast. Der Vortrag war sehr interessant und wurde lebhaft diskutiert. 1. Was war die zentrale Aussage bzw. Botschaft Deines Vortrages?„Meine zentrale Aussage ist, dass „Agilität“ kein Modethema, sondern ein Metatrend…
Manifest für Agile Organisationsentwicklung
Die dynamischen Veränderungen der Umwelt erfordern mehr denn je eine neue Form, Organisationen zu entwickeln. Im „Manifest der Agilen Organisationsentwicklung“ beschreiben wir die Grundsätze unserer Beratungsarbeit. Die Kernaussage ist, dass agile Organisationsentwicklung agile Pläne braucht. Es ist notwendig, jederzeit auf die Veränderungen in der Organisation zu reagieren. Angelehnt an die aus der Softwareentwicklung stammende SCRUM-Methode,…