Quick Check sur site · 2 jours dans votre entreprise
En deux jours, vous savez où se trouvent vos plus grands leviers.
De la clarté plutôt que de l’intuition
Les délais glissent, les délais de traversée s’allongent, les projets n’aboutissent pas – tout le monde dans l’entreprise connaît les symptômes. Les vraies causes restent souvent cachées. En deux jours, le Quick Check vous donne un regard extérieur clair et des prochaines étapes concrètes, discutées avec votre direction.
- Vous connaissez les causes, pas seulement les symptômes
- Vous savez quelles mesures sont rentables en premier – et ce qui peut attendre
- Vous décidez sur une base claire, sans engagement à long terme
Périmètre : 2 jours de conseil sur site, restitution des résultats à votre direction incluse

Cela vous parle ?
Tout le monde travaille beaucoup – et pourtant rien n’avance plus vite.
Les délais de livraison vacillent
Les commandes s’accumulent, les stocks augmentent, la fiabilité des livraisons baisse. Chaque service optimise pour lui-même – l’ensemble ne s’améliore pas.
Les projets traînent
Trop de projets en même temps, des priorités floues, des capacités limitées. Les résultats arrivent plus tard que prévu.
Le changement s’essouffle
Les initiatives démarrent avec élan puis se perdent dans le quotidien. L’équipe attend de voir si, cette fois, c’est sérieux.
Le Quick Check vous montre pourquoi il en est ainsi – et ce qui aide vraiment.
Vos bénéfices
Ce que vous avez en main après deux jours
Un état des lieux honnête
Un regard extérieur, indépendant des intérêts internes : où en êtes-vous en matière de fiabilité des livraisons, de délais, de collaboration et de pilotage de projets ?
Les vraies causes
Nous allons au fond des symptômes – en échangeant avec vos équipes et sur le terrain, en production comme dans les bureaux.
Des mesures priorisées
Vous découvrez quels leviers ont le plus d’impact, quels succès rapides sont possibles et par quoi commencer demain.
Une base de décision
Votre direction obtient de la clarté sur les prochaines étapes – que vous poursuiviez seuls ou avec nous.
Et un effet souvent sous-estimé : Vos collaborateurs se sentent écoutés. Cela crée l’adhésion dont tout changement a besoin.
Comment cela se déroule
Deux jours qui en valent la peine
Jour 1
Comprendre comment votre entreprise fonctionne vraiment
- Court lancement avec votre direction : objectifs et attentes
- Entretiens avec des managers et des collaborateurs sélectionnés
- Gemba walks en production et dans les fonctions indirectes – là où la valeur est créée
Jour 2
Des résultats directement exploitables
- Analyse et synthèse des constats
- Vos défis majeurs et leurs causes
- Pistes de solution et prochaines étapes – discutées avec votre direction
Périmètre et équipe
Un cadre clair, une équipe expérimentée
Quick Check sur site · 2 jours de conseil
2 jours de conseil
Sur site dans votre entreprise, analyse et restitution des résultats à votre direction incluses.
Réalisé par Weert Jacobsen-Kramer et des consultantes et consultants expérimentés de l’équipe de conseil TEAMTHINK. Nous discutons des conditions lors d’un entretien et les formalisons dans une offre. Nos prestations s’adressent exclusivement aux entreprises.
Ce que vous apportez
- Un interlocuteur qui organise les deux jours avec nous
- L’accès aux zones que nous examinons
- Des créneaux pour des entretiens avec des personnes sélectionnées
- Une salle pour la restitution des résultats le jour 2
Nous nous occupons du reste. Vous n’avez rien à préparer.
Votre chemin vers le Quick Check
Comment accéder au Quick Check
Faire connaissance
Lors d’un entretien sans engagement, nous faisons le point sur votre situation et vérifions si le Quick Check est le bon point de départ.
Offre et préparation
Vous recevez une offre pour votre service achats. Nous définissons ensuite les objectifs, les interlocuteurs et les zones que nous examinerons.
Deux jours sur site
Analyse le jour 1, résultats et solutions avec votre direction le jour 2.
Contact
Parlons de votre Quick Check
Dites-nous brièvement où vous en êtes. Choisissez directement un créneau qui vous convient pour un entretien sans engagement.
Questions fréquentes
